- 行政支持：负责办公室的全面工作，协助总经理处理日常行政事务，如文件分类呈送、会议组织和记录、企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等。
- 沟通协调：协助总经理协调各部门之间的工作，促进内部沟通，维护与政府机构、重要客户等外部关系。
- 决策支持：协助总经理进行经营服务各项管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略规划、年度经营计划等的制定。
- 项目管理：跟踪管理客户，提供业务咨询服务，建立并维系良好的客户关系，参与重大客户的商务谈判/公关关系活动。
- 个人特质：具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力。
6.本科以上学历，相关专业、有一定的人事经理或行政总监工作经验。