1.协助总裁制定公司发展战略规划、年度经营计划和业务工作计划；
2.检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；
3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
5.负责协助领导内应外联，支持法务案件的处理，进行企业风险规避与防控。