职位描述
1、落实公司整体战略，协助总经理建立公司各部门良好的沟通渠道。在授权范围内代行总经理职权。
2、根据公司战略规划目标，参与制定、修改公司年度计划，具体落实并实施公司年度经营计划。
3、监督、控制经营计划的实施过程，对过程进行及时纠偏，并对监督范畴内工作的结果负责。
4、参与公司员工队伍建设，选拔、任命。
5、代替总经理主持召开经理办公会，对授权内事务进行决策。
6、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、总经理外出及授权范围内的公司重大突发事件的处理。
8、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
9、负责建立公司与外部客户、合作伙伴的顺畅沟通渠道，确保公司利益最大化。
10、协助总经理开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。
11、积极完善公司内部的良好沟通渠道，推进跨部门沟通与写作，协调各部门的工作关系，落实跨部门工作项目。
任职要求:
1、年龄25-30岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、工程管理等相关专业优先；
2.、具备工程行业工作经验，熟悉项目流程；
3. 优秀的文字表达能力，能独立撰写公文、报告等材料；
4. 持C1及以上驾照，驾驶技术熟练；
5. 责任心强，沟通协调能力突出，具备保密意识。