工作时间：8:00-18:00，中午休息2h；根据销售节奏安排休息，月度不少于4天；提供住宿，春节假15-21天（带薪）。

岗位职责：

1、根据公司战略规划，业务需求，进行人力资源规划的制定并分解执行；

2、选择并维护适合的招聘渠道，定期做好招聘数据报表，调整招聘渠道与策略；

3、负责员工的培训及员工关怀工作；

4、组织、主持公司相关会议、活动，并形成决议实施追踪；

5、完成领导交付的其它任务。

任职资格：

1、统招大专以上学历，管理类相关专业；

2、3年以上工作经验，有连锁加盟公司人力资源相关工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，招聘能力强；

4、具备良好的人际交往能力，沟通协调能力与分析解决复杂问题的能力；