任职要求：

1、统招大专及以上学历，企业管理、经济管理专业及相关专业，有两年以上经营管理相关工作经验，年龄在30周岁以上，性别不限。

2、理论功底扎实、知识结构合理、视野开阔、求真务实、勇于开拓创新，有较强的管理协调能力、计划执行能力、分析判断能力和文案编写能力。

3、有较强的敬业精神和责任感，良好的职业操守，良好的人际亲和力和团队合作意识。

工作职责：

1、集团制造板块经营目标的跟踪。

2、负责集团制造板块日常经营管理工作的推动落实。

3、参与企业日常运营管理，分析汇总各项经营数据，为领导决策提供可行性建议和参考。

4、建立、健全公司制度、机制管理体系，对制度、机制内容进行审核，并提出修订和完善建议，对制度、机制执行情况监督考核。