工作职责：
核心使命：构建一个以内容为引擎、以社交为阵地、以转化为目标的数字化营销增长体系，直接驱动线下线上小语种业务的品牌知名度与营收增长。

核心职责与工作内容

1. 社交媒体与内容IP打造（40%）
策略制定与执行：负责抖音、小红书、B站等核心社交平台的矩阵号体系建设、内容规划及日常运营，确保品牌声量持续增长。
爆款内容生产：主导策划并监制符合“网感”的多元化内容（包括短视频、图文、直播等），如重点打造 “高考提分”、“学员逆袭”、“小语种文化” 等内容系列，并探索虚拟IP的运营。
素人/KOL合作：建立并执行“学员种草”计划，挖掘、签约并管理一批真实学员及中小型KOL，通过他们的真实故事构建高信任度的内容生态。
直播体系搭建：规划并执行常态化引流直播与高转化售课直播，打造具有个人魅力的主讲老师IP。

2. 私域流量与用户增长体系（30%）
流量池构建：设计从公域平台（抖音、信息流广告等）到私域（企业微信、社群）的精细化引流路径，并持续优化转化效率。
社群运营与转化：建立分层社群运营标准（如潜客群、体验群、VIP学员群），通过定期的价值内容输出（微课、打卡、答疑）提升用户粘性，并协同销售团队完成转化目标。
营销自动化：利用SCRM等工具，设计并实施用户旅程自动化培育流程，提升从线索到成交的全链路效率。

3. 数据驱动、优化与技术赋能（20%）
数据分析与洞察，定期产出分析报告，为策略迭代提供数据支持。
用户体验优化：主导官网、落地页、咨询流程的持续A/B测试与优化，不断提升用户体验与转化率。

4. 品牌活动与跨界合作（10%）
线上活动策划：策划并执行如 “高考小语种挑战赛”、线上公开课等月度营销活动，制造传播热点。
IP联动与合作：探索与目标用户感兴趣的文化、知识类IP进行跨界合作，拓展品牌边界与影响力。

任职要求：
本科及以上学历，3年以上教育、知识付费或互联网消费品牌的线上运营/新媒体营销实战经验。
有从0到1成功打造过万粉级社交媒体账号或操盘过线上项目的完整案例，面试时需提供数据化案例阐述。
精通抖音、小红书的内容算法与运营逻辑，对教育行业、小语种教育的流量玩法有深刻认知。
具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具指导决策。
出色的内容策划、文案撰写及跨部门沟通协调能力。
工作地点：北京、济南、
学历要求：本科
薪资范围：5-8K