岗位职责
- 对接业务部门，明确岗位需求，制定招聘计划，建立精准人才画像。
- 运用多元渠道开展招聘，完成简历筛选、面试、背调等全流程工作，把控招聘质量与进度。
- 维护人才库，分析招聘数据，优化招聘策略。
- 主导或参与团队招聘项目，保障人才供应。
任职资格
- 本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。
- 2 年以上招聘经验，有成功团队招聘案例，熟悉全流程招聘。
- 业务理解能力强，能快速把握岗位需求；沟通协调出色，擅长跨部门协作。
- 熟练使用招聘工具与办公软件，具备数据分析能力。
- 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作。
福利待遇
六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检 + 年终奖金