职位描述:
1、负责江都区域人员合同及档案管理、员工关系（入转调离）管理等工作；
2、负责江都区域雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、统筹协调区域内其他人事相关的工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。