岗位内容：
1. 团队培训；
2. 制定销售计划；
3. 跟进目标达标；
4. 负责建立销售团队绩效考核体系，并进行动态跟踪评估。

任职要求：
1. 具备良好的职业素养，有较高的自我管控力和学习力。
2. 具备轻奢女装专卖店的销售和管理经验。
3. 具备与客户、团队沟通和协商能力。
4. 具有团队培训和管理能力。