【工作职责】
1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作；发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好简历2. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估，利用各种有效招聘途径（主用boss、智联等较少）满足客户的人才需3. 日常面试安排跟进、面试结果反馈，offer谈判谈薪、跟进入职手续办理等；
4.乙方招聘,带有一定业绩考核，日均推荐简历3-4份，招聘IT相关岗位（如运维实施开发等岗位）
【职位要求】
1. 学信网统招本科及以上学历；
2. 有招聘相关经验；
3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ，热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展；4. 工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；
5. 自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作
6. 上班时间9-6点，周末双休，入职购买五险一金
7.【终生学习】：良好的求知心态、长期学习意识和个人提升计划，能够通过专业课程/知识分享等方式，保持知识的不断拓展和持续更新；

【热爱健康】：关注身心健康，有定期运动计划和有长期运动习惯者为佳。