1、完成月度招聘任务，包括内部支撑缺口需求、业务岗需求；
2、梳理岗位需求、人才画像、发布招聘需求；
3、初步面试，面试跟进，offer沟通；
4、招聘数据整理及分析。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）；
2、半年以上招聘经验，有乙方技术招聘岗经验优先；
3、欢迎从事过销售等业绩岗位人才的转岗至此；
4、能够承受一定工作压力；
5、工作态度积极、服从管理。
【终生学习】：良好的求知心态、长期学习意识和个人提升计划，能够通过专业课程/知识分享等方式，保持知识的不断拓展和持续更新；
【热爱健康】：关注身心健康，有定期运动计划和有长期运动习惯者为佳。