岗位职责：

1. 部门考勤制作；
2. 负责拟定部门年、月、周工作计划；
   
3. 参加部门例会，记录会议纪要，对会议和公司文件决定的事项进行催办、查办和核实；
4. 负责部门各类文案的起草工作；
5. 及时配合领导准备相关基础数据、报表、文件和资料，以供决策；
   
6. 完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 工商管理、文秘、中文、人力资源、计算机等相关专业大专学历；
2. 35周岁以下，具有1年以上办公室管理相关工作经验；
3. 具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作ERP软件者优先。