人事工作：
1、招聘：包括各部门的需求统计、招聘网站的信息
更新、简历的筛选、初试、储备人才；
2、每月进行考勤统计，提供准确的考勤报表给到财
务审核，负责考勤相关制度的答疑；
3、做好公司招聘、培训、入职、离职、社保办理等
人事工作；建立人事档案、并及时更新相关的员工信
息；
4、协助上级修改公司各项制度并监督执行，实施奖
惩通报及记录。
5、配合上级做好其他人事方面的工作。