岗位职责：
1. 负责开展社会招聘活动，满足公司人才需求
2. 维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率
3. 负责应聘者的筛选、邀约、面试组织及跟进工作
4. 跟踪评估招聘效果，优化招聘流程

岗位要求：
1. 了解人力资源招聘流程和各类招聘渠道
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
4. 有一定的人力资源相关工作经验者优先