策划总监：
（一）岗位职责​
1、市场研究：牵头开展产业园所在区域及全国范围内动漫、电竞、影视、游戏、音乐、直播短视频等相关产业的市场研究，每季度输出 1 份产业发展趋势报告，精准捕捉行业动态及商业机会，为产业园运营及招商提供方向指引。同时，分析同类产业园的运营模式、活动策划及品牌打造经验，每年形成 2 份竞品分析报告。​
2、新时代青年研究：建立青年消费及行为研究体系，通过问卷调查、焦点小组访谈等方式，每半年开展 1 次针对 18-35 岁青年的调研，涵盖消费偏好、社交习惯、停留需求（如对两天一夜停留模式的接受度及需求点）、对 IP 及线下活动的喜好等内容，形成详细的青年画像报告，为场景策划、活动设计及内容创作提供依据，确保相关策划贴合青年需求。​
3、活动策划：统筹产业园 IP 线下活动策划，结合产业定位及青年喜好，制定年度活动计划，确保每年至少举办 4 场大型 IP 活动（如电竞联赛、动漫嘉年华、音乐 live 等）、每月举办8 场中小型主题活动（如游戏体验会、直播分享沙龙等）。活动需达到吸引年轻人每次停留两天一夜、每月到访 3 次的效果，每次大型活动参与人数不低于 5000 人，活动后青年对产业园的好感度提升 10% 以上。​
4、新媒体运营：制定产业园新媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音、B 站等）运营策略，明确各平台定位及内容方向。要求微信公众号粉丝年度增长 50 万 +，抖音账号年度增长 80 万 +，各平台内容平均阅读量 / 播放量：微信公众号 5000+、微博 3000+、抖音 10 万 +。定期策划新媒体话题及互动活动，提高用户活跃度，每月各平台互动量（评论、点赞、转发）累计不低于 2 万次。​
5、社群运营：搭建并运营产业园青年社群，按兴趣（如电竞群、动漫群、音乐群等）分类管理，每个社群人数不低于 500 人，总社群用户数年度增长 10 万 +。制定社群运营规范，安排专人维护，每周在各社群发起至少 2 次互动话题或活动，社群活跃度（周发言率）保持在 30% 以上。通过社群收集用户反馈，及时调整运营及活动策略，提升用户粘性。​
6、项目拓展：挖掘产业合作及项目拓展机会，与腾讯等互联网大厂、相关产业企业、IP 方等建立合作，每年达成至少 3 个大型合作项目（如联合打造专属 IP、共同举办全国性赛事等）。同时，拓展活动赞助资源，年度获得活动赞助金额不低于 100 万元。​
7、数据分析：建立产业园运营数据分析体系，涵盖客流量、停留时长、消费数据、活动参与度、新媒体运营数据、社群活跃度等。每周对核心数据进行汇总分析，每月输出 1 份运营数据分析报告，提出优化建议并跟踪改进效果，确保各项数据指标（如停留时长、到访次数）按计划提升。​
8、产业园品牌打造：制定产业园品牌打造战略及年度品牌推广计划，明确品牌定位（如 “青年潮流文化聚集地”）及核心传播点。通过活动策划、新媒体传播、IP 合作等方式，在青年群体中塑造口碑和品牌形象，使产业园在目标青年群体中的品牌认知度年度提升 20% 以上，品牌推荐率（青年向他人推荐产业园的比例）达到 40% 以上。​
9、团队管理与指标达成：管理策划团队，明确各岗位工作职责及目标，确保团队高效协作。对团队年度工作指标负责，包括活动举办数量及效果、新媒体运营数据、社群规模及活跃度、品牌认知度等，保障各项定量及定性指标的完成。​
（二）任职要求​
1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、文化产业管理等相关专业优先。​
2、工作经验：8 年以上相关行业策划及管理经验，其中至少 3 年在文化创意、商业综合体或产业园区担任策划管理岗位经验。有成功策划大型 IP 线下活动、运营新媒体矩阵及打造品牌的案例，至少主导过 1 个能实现年度吸引 100 万 + 人流的项目策划。​
3、专业技能​
（1）具备扎实的市场研究及数据分析能力，能通过数据洞察市场及用户需求，熟练使用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）。​
（2）拥有出色的活动策划及执行能力，能结合产业特色及青年需求设计有吸引力的活动，确保活动效果达标。​
（3）精通新媒体运营及社群运营技巧，了解各平台运营规则及青年用户行为习惯，能制定有效的运营策略。​
（4）具备较强的品牌策划及推广能力，有成功打造青年向品牌的经验。​
（5）拥有良好的资源整合及项目拓展能力，能与各类合作方建立稳定合作关系。​
4、个人素质：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能准确把握青年文化及消费趋势。具备优秀的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效推动团队完成工作目标。抗压能力强，能适应高强度的工作节奏，确保在大型活动等关键节点高效完成任务。​