工作职责

设计、验证并推动执行公司拟定业务的盈利模式和运营体系，确保其具商业价值和社会价值，包括但不限于以下职责：

1.市场研究与战略分析

（1）深入研究国内外相关产业的发展趋势、政策法规、市场规模、竞争格局和技术创新、前沿技术等；

（2）全面分析竞争对手的商业模式、产品服务、定价策略、优势劣势；

（3）深度理解目标客群的核心痛点、支付能力、消费习惯和未满足的需求；

（4）发现市场空白和新增机会，为公司决策提供依据。

2.商业模式设计与创新

（1）设计符合公司资源和战略目标的商业模式；

（2）明确公司为客户提供的核心产品和服务价值；

（3）设计详细的收入来源、成本结构、定价策略和盈利预测；

（4）对设计的商业模式进行财务模型测算、投资回报分析和风险评估，确保其商业可行性；

（5）向相关方展示和讲解方案，针对具体问题进行答疑。

3. 业务规划与落地支持

（1）制定业务的短期、中期、长期发展规划和实施路径图；

（2）参与主导业务产品线的规划和定义；

（3）资源整合与合作伙伴拓展：寻找并建立与业务有关的行业组织等关键伙伴的战略合作关系，构建产业生态；

（4）跨部门协作：与投资、财务、研发、运营、营销等部门紧密协作，推动商业模式从概念到落地的全过程。

4. 投资分析与项目管理

（1）参与新项目投资的分析、尽职调查和可行性研究报告的撰写；

（2）领导或参与商业模式的试点项目，收集数据，验证假设，并持续优化模式；

（3）建立业务关键绩效指标体系，监控业务运行状况，并根据数据反馈调整策略。

任职要求：

1. 教育背景：

（1）硕士及以上学历；

（2）商业管理、经济学、金融学、市场营销等专业。

2. 行业经验

（1）5-8年以上在文旅、房地产、养老、大健康领域的工作经验。必须有0-1孵化项目或成功商业模式策划的实战经验，而非仅执行或运营经验；

（2）有地产、金融、文旅、养老、医疗、消费、有机食品、保险等行业背景者尤佳。

3. 核心知识与技能

（1）精通商业模式构建、价值主张设计、精益创业等现代化商业设计和验证工具；

（2）出色的宏观市场分析、竞品分析、用户研究和数据解读能力；

（3）具备强大的财务建模和投资分析能力；

（4）深刻理解国家及地方层面的相关产业政策、法律法规，预判政策走向。

4. 软技能

（1）具有战略思维与商业洞察力；

（2）良好的表达能力和演讲经验。

（3）强大的领导力与影响力，出色的沟通、说服和谈判能力。