一、岗位职责

1.组织制定公司战略发展规划、业务拓展规划及年度经营计划，分解目标至各部门并监督落实。研究行业政策与市场趋势，为公司物业业务发展提供专业意见，审核年度物业服务方案。

2.统筹物业资产管理制度制定、日常运营、评估优化及资本运作，实现资产保值增值。

3.主导智慧物业信息化平台开发与建设，推动智能科技产品应用，搭建数据库及管理平台，提升服务效率。制定市场拓展策略，开展租赁市场、物业业务拓展及市场化投标，重点拓展临空领域 B 端客户，提升收入水平。

4.调研物业产品市场环境，推动 “品牌 +” 战略，与头部企业合作，孵化新型项目及运营团队。制定部门工作目标，优化运作流程，合理调配人员，监督指导下属工作，提升团队绩效。

5.牵头部门党建工作，营造高效协作的组织氛围。制度建设与合规管理编制战略管理、资产统筹、信息化相关制度及程序，确保符合法律法规及公司要求。负责关联交易、反不正当竞争等合规管理工作，防范经营风险。

二、任职资格

1.年龄:35岁（含）以下。

2.学历:大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业。

3.工作经验:3年以上安全管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验。具备物业板块战略规划、市场拓展、资产管理等知识。

4.专业要求:持有市场营销、工商管理、物业管理等相关证书优先。

5.能力要求: 具备较高的理论政策水平，能制定合理的战略规划并推动落地能力；统筹部门资源、激励下属并达成目标；较高的理论政策水平和良好职业操守；有较强的团队领导能力；有较强的逻辑思维和分析判断能力；具备一定的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门有效沟通，协作完成工作任务。