工作职责：
1.负责协会会员的发展与日常管理，包括会员活动的策划、组织、效果评估及会费收缴；
2.主动拓展新会员资源，积极招募优质企业入会，构建并维护高活跃度、高价值的会员网络，持续为会员企业提供专业服务与支持；
3.独立策划并高效执行各类会议与培训活动（如会员大会、学术论坛、专业技能培训等），提升会员参与度与合作黏性；
4.拓展多元化培训渠道与外部资源，系统积累培训经验与课程素材，参与开发具有针对性的培训课程体系；
5.深入调研会员企业需求，探索创新的会员联动机制，制定并落地可行的合作或服务方案；
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，不限专业；具备1年以上工作经验，有行业协会、商会或类似组织运营经验者优先，尤其欢迎有成功推动会员增长及大型活动组织经验的候选人；
2.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效对接多方利益相关者，推动协作落地；
3.善于倾听与表达具备用户导向思维，能够准确把握会员需求与心理；
4.拥有企业培训、行业协会工作相关经验，熟悉外部培训全流程，具备一定的培训资源储备；
抗压能力强，富有责任心、团队精神和服务意识。