一、岗位职责
1. 客户关系管理
需求对接与维护：作为客户与广告公司之间的核心桥梁，负责日常沟通、需求挖掘及反馈处理。
满意度优化：通过定期拜访、项目进展汇报及问题解决，提升客户续约率。
2. 项目全流程管理
跨部门协作：统筹广告项目执行，协调创意、媒介、制作等团队资源，制定详细项目计划，监控进度并确保交付质量。
风险与成本控制：预判项目风险（如预算超支、进度延迟），审核供应商报价及合同条款，确保项目利润。
3. 创意提案与执行支持
创意落地：与创意团队紧密合作，审核设计方案是否符合客户需求及品牌调性，提供剪辑视角的优化建议。
流程标准化：通过工作单规范执行流程，确保项目合法性与财务可追溯性。
4. 客户汇报与效果评估
数据化呈现：定期向客户提交项目结案报告，包含投放效果（如ROI、曝光量）、用户反馈及优化建议。
复盘迭代：通过竞品案例库及历史项目总结，推动策略持续优化。

二、任职要求
1. 基础条件
学历：广告、市场营销、传播相关专业本科及以上学历，优秀应届生可放宽。
经验：1-3年广告行业经验，熟悉全流程运作（策略-创意-执行-媒介）。
工具应用：熟练使用Office三件套（PPT提案制作、Excel数据分析）、CRM系统及行业工具（如Meta Ads、Google Analytics）。
2. 基本素质
抗压能力：适应高强度工作节奏，能快速响应客户紧急需求。
行业敏感度：关注广告行业趋势（如短视频玩法、信息流算法），具备创新思维。

三、关注优势
1. 晋升路径
初级AE → 中级AE（独立负责大客户） → 高级AE/Senior AE（策略主导） → 客户总监。
2. 差异化优势
垂直领域经验：熟悉医药、教育等行业合规性要求，或具备KOL资源整合能力。
创意辅助能力：掌握PS/PR基础设计剪辑技能，或熟悉动态设计工具（如AE、C4D）。

四、公司福利：
1.工资+绩效，五险一金、节日礼品礼金；
2.双休、带薪年假、员工体检、
3.团建活动、国内外旅游；
4.优秀员工激励、车补餐补；
5.成长晋升：职业培训，职业规划及管理岗培养，多通道晋升路径；