负责会员服务平台的建设和维护，提升会员服务的数字化水平。

推动会员服务的信息化管理，提高工作效率和服务质量。

2、会员服务团队管理

负责会员服务团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核等工作。

组织会员服务团队的业务学习和交流活动，提升团队整体素质。

（五）内部管理工作

1、负责学会内部、行业主管部门省民政与科协、学会协会等合作机构协调。

2、负责综合行政管理部运行、周例会组织、人力资源，以及日常工作周总结安排、考勤、请销假、外出等管理

3、负责学会运行相关公文拟草，包括年度总结与安排、讲话稿、会议通知、会议纪要；对外各类文书的拟草；

4、负责学会往来文件、信件处理；

5、负责学会内部公文，及相关文书材料的审核；

6、负责学会建设运行各类规章制度、管理办法制度拟草与修订；

7、负责学会会员代表大会、理事会、常务理事会、执行机构其内部和相互之间运行机制建设，相应。

8、负责监督出纳建立财务管理制度，工资核算、奖励经费发放、固定资产管理。

（六）公文写作

1、撰写各类总结、报告、讲话等材料；
2、新闻宣传稿件、纪要、简报；
3、综合性经验材料起草；

四、任职要求

1、教育背景

本科及以上学历，马列主义、汉语言文学、法律、公共关系、新闻、行政管理等相关专业优先。

2、工作经验

在政府机关、军队、国有企业、上市公司、大型民企、学会协会组织工作15——20年以上，具有研究室、综合部、办公室、党委等部门工作经验，并在部门任职3年以上。

3、专业知识与技能：

（2）熟悉行政管理工作流程，具备较强的公文写作与体制机制制度建设能力。

（3）熟悉财务管理基本知识，具备一定的财务分析经验，收支管理能力。

（4）熟悉会员服务与管理工作流程，具备较强的沟通协调能力。

五、综合素质：

1、具备较强的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力。

2、具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。

3、具备较强的学习能力与创新能力，能够不断优化工作流程与方法。

4、具备市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力与前瞻性思维，能够及时捕捉绿色低碳发展领域的市场动态与公益需求。

5、其他要求：该岗位必须是中共党员，且具有丰富的党建工作经验

六、工作地点

我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，同时享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

1、社会保险，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；转正后够买住房公积金。

2、月工资标准：专务干事工资标准+公文写作补贴，即： 专务干事薪资 5090 元/月+公文写作补贴910 元/月，合计：6000 元/月 ，试用期工资标准为前述标准的 80%执行 ，即 ：4800 元/ 月。公文写作补贴系对特殊能力与贡献认可，如不能胜任，将视情况予以调整。

3、项目动态收入

项目动态收入，主要是促成会员与会员之间、会员与合作单位之间、会员与政府“平台公司”之间材料、产品、设备、金融等方面合作，按照促成合同总额10%（含税）进行奖励。自己开拓项目，按照促成合同总额15%（含税）进行奖励。

4、薪资发放时间为次月 5 日，逢节假日则顺延，并按规定 代扣个人所得税、社保、住房公积金的个人缴纳部分。

5、福利：法定节假日福利，入职实满一年，享受年度体检待遇。