岗位职责：
1. 参与制定公司战略规划，协助总经理建立、完善公司运营管理体系；
2. 负责公司零售连锁业务的日常运营管理，确保业务目标的实现；
3. 监控业务运营数据，分析问题并提出改进措施，持续优化运营流程；
4. 负责团队建设，培养和引进优秀人才，提升团队整体绩效；
5. 维护与合作伙伴的关系，协调内外部资源，确保公司业务的顺利推进。
岗位要求：
1. 30-45岁，本科及以上学历，企业管理、等相关专业；
2. 5年以上工业或零售连锁行业工作经验，3年以上同岗位管理经验；
3. 熟悉行业发展趋势，具备较强的市场分析能力和运营管理能力；
4. 具有良好的团队领导力和沟通协调能力，能承受工作压力；
5. 诚信务实，职业操守良好