岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及业务目标，并推动落地实施。

2、统筹协调各职能部门的工作，解决管理中的问题，确保资源有效配置和整体目标达成。

3、监督、指导公司运营活动，提升整体运营效率和效益。

4、建立健全公司管理体系、核心流程和规章制度，并持续优化。

5、负责公司整体预算的执行监控、成本控制和风险评估。

任职资格：

1、10年以上大中型企业高级管理职位经验。

2、精通企业整体运营，对财务、市场、销售、研发、生产、采购、人力资源等核心职能有深刻理解和统筹协调能力。

3、有较强的统筹协调能力。

4、精通财务分析、预算管理、成本控制和资源配置，能识别、评估和管理重大运营风险。

5、熟悉先进的企业管理模式，能够推动企业建立高效管理体系，优化流程，确保公司高效运转和经营目标达成。