一、岗位职责：
1.建站：根据总部建站方案，进行新开站点的选址、人员配置、设备申请；
2.招聘骑手：负责公司配送站团队的组建、培养、管理工作；
3.站点运营（调度）：根据骑手和订单的分布合理调度，提高骑手效率；监控配送站运行
4.数据，持续完善整改，提升响应速度与客户体验度，合理规避风险；定期拜访合作商户，
5.不断提升配送体验；
6.人才培养：从骑手中选拔能力强、有责任心的骑手作为调度/站长，培养调度人才；
7.突发事件解决：解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；

二、任职要求：
1.1年及以上工作经验，有配送、物流、快递等行业管理经验。
2.具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰；
3.管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强；
团队搭建培训、激励及人才培养。