1．制订并实施装饰公司的整体进行战略，完成董事长下达的年度经营目标，领导公司各部门创立良好健全的沟通渠道，承担建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。
2．承担实施公司决定的经营和经济、财务决策，组织创立和健全生产经营管理，落实各级义务制和业绩考核制度，实行统一领导，分线承担，并依据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、平安、效益。
3．组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。
4．承担与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和方案履行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及另外重大事情。
5．领导创立公司与客户、供给商、合作伙伴、上司主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
6．领导进行公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
7．主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
8．主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。
9．代表公司参加重大业务、外事或另外重要活动。
10．承担处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。
11．领导并组织制订人力资源政策，审批重大人事决策。
12．完成董事长授予的另外工作。
任职要求
1．相关工作经验7年以上做过装饰、建筑公司总经理职位5年以上（硬性要求）
2. 本科及以上学历，管理类、建筑类、法律类等相关专业（有装饰、土建人脉优先考虑）；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件；
4. 具有较强的领导能力，能够有效地领导团队成员，完成工作任务；
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态；
6. 具体薪酬以实际面谈结果为准。