岗位职责
1.根据销售目标制定运营推广计划，关注目标完成进度并有效提出应对提升措施及收益管理预案。
2.与合作渠道每日保持紧密沟通，了解市场流量情况并制定酒店线上优化提升方案。
3.分析合作酒店数据，建立有效沟通机制，进行线上运营工作汇报。
4.有独立处理酒店运作事务的能力，完成本职工作前提下，积极完成上级安排的工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，有3-5年经验，熟练使用办公软件。
2.工作认真负责，主动性强，具有较好的人际沟通与协调能力。
3.了解酒店预订、销售模式，有渠道运营经验者优先。
薪资待遇【8-12k】
1.大小周，五险一金，全勤奖，带薪年假，年终奖，晋升空间大。
2.餐补，高温补贴，自备电脑补贴，免费纸巾等。
3.交通便利，近高架近地铁。
4.办公氛围佳，工位宽敞舒适，配有茶水区，提供微波炉等设施设备。
5.除法定节假日外额外增加年假天数、公司内部福利假等。
6.转正礼盒，年度免费体检，节假日礼品，旅游团建、聚餐，不定期福利活动等。
7.员工意外险，丧葬补助费、抚恤金，孕产假福利，旅游福利票券、职业技能培训、公司文化培训、业务培训等。