一、任职资格
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上大型企业高管秘书或总裁办核心岗位工作经验，有同行业经验者更佳。
二、任职要求
（一）核心要求
1. 形象气质：形象好、气质佳，具备良好的商务礼仪素养，言行举止得体，能代表企业高端商务形象。
2. 执行落地：具备极强的执行力，能将董事长的日常安排、工作指令及决策精准拆解，制定可落地的执行计划，并跟踪进度、反馈结果，确保各项事务高效落实。
（二）一般要求
1. 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力，能妥善处理董事长对外商务对接及内部部门协作事宜，化解潜在沟通障碍。
2. 文书能力：熟练撰写董事长发言稿、商务函件、工作报告等各类正式文书，文字功底扎实，逻辑清晰、表述精准。
3. 时间管理：擅长统筹规划董事长日程，合理分配时间，优先处理重要紧急事务，确保董事长工作高效有序推进。
4. 保密意识：严格遵守企业保密制度，对董事长接触的商业机密、决策信息等高度保密，不泄露任何敏感内容。
5. 工具使用：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公自动化设备，具备基础的数据分析与报告制作能力。