工作职责：
1.在项目经理指导下，负责秩序部日常工作的开展，管理部门各项日常工
作，贯彻执行公司下达的决策和工作安排；
2.制定、执行分管工作的年、月、周工作计划、总结，按时上报，对部门
工作的顺利开展提出合理化意见和建议；
3.协助制定部门各岗位职责、各类安全制度，应急预案和治安保卫责任制、
消防责任制及各项服务要求和标准；
4.监督部门工作范围内的工作质量，贯彻、落实岗位责任制及评估员工的
工作表现；
1)负责抽检、指导治安巡逻
2)负责防火管理工作监督、检查，组织实施
3)负责监督检查消防系统各类设备的操作程序
4)负责警用器械的申购、送检、保养
5)负责消防器材管理的监督、检查
6)负责消防系统设备运行管理的业务督导
7)负责制定辖区大型文体活动的交通管理方案，组织监督和指导车辆和交
通设施的管理
5.负责提出培训要求，并按照年度培训计划，负责组织本部门的培训工作
的实施，提高部门人员的工作能力及业务技能；
6.根据项目的实际情况，合理配置人员，必要情况下申请适当调整；
7.负责审阅各班组工作日志，掌握工作动态，对疑难问题提出处理意见及
解决方案；
8.负责秩序维护部工作对外业务往来事宜，代表公司与社会有关对口部门
进行沟通、联络、协调工作；
9.巡视检查管理范围内的安全检查管理工作，组织秩序维护员按品质的标
准实施，对发现各区域的安全隐患，提出整改意见，不断完善防范措施，
消除隐患，做好区内防火、防盗、防爆炸和预防重大治安案件的“四防”
工作；
10.配合做好文件、资料控制管理及秩序维护部所需物品的申购工作；
11.做好本部门不合格服务的控制管理工作，制订相应的纠正/预防措施，
并予以实施；
12.完成领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.教育培训：中专以上学历，保安、消防相关专业，退伍军人优先。
2.工作经验：三年以上同等岗位管理工作经验。
3.技能技巧：熟悉安全保卫、消防流程；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
优秀的服务意识和应急处理能力；熟练使用办公软件；
4.个人素质：具备较强的承压能力，具备一定的团队管理能力，有较好的决策分析和组织协调能力；有较强
的事业心、进取心和工作责任感，原则性强。
5.其 他：实用工具/设备 —— 对讲机、四防工具（警棍、手电筒、防刺背心等)
工 作 环 境 —— 监控室、门岗、办公室、户外巡查
工作时间特征 —— 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文件 —— 与该岗位相关的文件