岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等
2. 维护招聘渠道，确保招聘信息的有效性
3. 参与制定招聘策略，提高招聘效率
4. 提供招聘数据分析，优化招聘流程

岗位要求：
1. 一本及以上学历
2. 1-2年工作经验
3. 有招聘工作经验
4. 性格热情，亲和力强
5. 有教培行业经验、有销售岗位经验优先

薪资待遇：月薪6000-8000，五险一金