岗位工作内容：
1.招聘网站的日常招聘工作。
2.完善人事招聘流程。
3.电话预约面试、面试接待、面试结果通知、办理入职。
4.招聘渠道的开发及维护。
5.入职跟踪，对新入职员工定期沟通，了解对工作的接受程度，给予需要的帮助。及时发现问题及时沟通。
6.做新员工入职的职能培训（产品知识、企业文化、规章制度、福利待遇、晋升渠道等）。
7.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理。
8.人事各项表格的规范完善、员工档案的管理。
职位要求：
1.人力资源相关专业及大专以上学历。
2.从事人力资源工作2年以上的工作经验，具有一定的专业知识。
3.良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，共同领悟能力强。
4.熟练使用常用办公软件及相关人事工作软件。
5.了解基本的国家劳动人事法规政策。
薪资待遇：底薪+招聘提成，社保
上班时间：上午8：30-12：00，下午1：30--6：00，公司实行上六休一，国家法定节假日正常休息。
工作地址：
郑州市惠济区金达路惠达金苑6号楼一楼110室
面试地址：
郑州市惠济区金达路惠达金苑6号楼一楼110室
职位福利：五险一金、全勤奖、不加班