工作职责：
1.负责所属部门所有岗位招聘工作；
2.进行人才搜索和筛选，组织安排面试，跟进全流程反馈跟踪；
3.参与公司人才库建设及雇主品牌的发展；
4.参与所属部门招聘设计工程师等相关的项目型工作，提升招聘转化率，内推促进等；
5.参与校园招聘及社会招聘；
6.其他部门内的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2. 熟练使用office软件，熟悉常用Excel公式；
3. 个性开朗，热情，沟通能力强，有较强的上进心，积极主动，思路清晰，结果导向。
福利待遇：五险一金、打车费报销、节假日礼品、多元化通道发展等