一、职位描述：
1、根据服务流程规定，按要求提供日常客户服务；
2、费用结算、工资核算支付复核，做好发票移送及到款催查等工作，确保到账率的达成；
3、客户日常维护，建立客户档案，按时回访；
4、对客户提出的要求和问题，及时做出解决或提出明确的解决方案；
5、按要求提交客户服务工作报告，发掘客户的潜在需求。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关管理类专业为佳；
2、一年以上大中型企业人力资源工作经验，有较强的工作能力和执行力，善于沟通，有亲和力，有很强的协调能力；
3、个人形象气质佳，性格外向，待人接物得体到位，有较强的职业素养和较高的职业道德品质。
三、招聘人数：1人
四、其他：
1、薪资和福利：月薪6000/月，享受节日福利，国家法定年休假，带薪病假等福利待遇。
2、工作及休息制度：标准工时，双休；
职位福利：五险一金、周末双休、餐补、节日福利