岗位职责：
1-负责公司管理制度的编制与修订，并监督制度的落地执行；
2-负责公司业务流程的梳理与优化；
3-参与公司年度经营计划的讨论与制定，负责组织公司经营分析会；
4-负责公司各部门绩效目标的制定，进行过程监督、评估反馈与改进，确保公司战略目标的达成。
5-负责公司各类审查认证工作的组织协调与准备工作。
6-负责企业和员工各类资质证书的管理：登记、更新与提醒，建立完整及时的检索台账。
7-负责公司招投标工作所需部门资料的提供，具有审核标书的经验。

任职要求：
1-大专以上学历，企业管理、工商管理或绩效审计相关专业；
2-能够根据工作需要出差；
3-身体健康、有逻辑性思考分析能力；
4-沟通能力强、为人坦诚、简洁通透。