【岗位职责】
1. 负责制定并实施公司充电平台及新能源业务的招商战略与合作计划，拓展各类充电站运营商、服务商等合作伙伴，带领团队完成招商目标，并合理分配任务、协调资源，确保计划高效推进。
2. 主导“甬城智充”线上平台的运营管理，统筹团队持续优化平台功能与用户体验，提升用户活跃度与品牌影响力，并对平台运营效果进行定期评估与策略调整。
3. 基于平台数据与用户行为分析，发现运营痛点与增长机会，制定数据驱动的运营策略，组织团队成员落实相关优化措施，推动平台持续迭代。
4. 系统搭建会员增长与激活体系，设计会员权益及激励方案，协同团队推动会员转化与忠诚度提升，并对执行过程进行跟踪与反馈。
5. 统筹平台线上线下推广策略与市场活动，协调内外部资源扩大平台知名度，通过团队协作有效提升用户规模和使用频次。
6. 协调技术团队，快速响应并解决平台运营中的技术问题，安排相关成员跟进处理，保障平台稳定高效运行。
7. 负责与合作商户、供应商及战略伙伴保持良好关系，推动联合运营与资源整合，带领团队实现多方共赢合作。
8. 监控招商及运营核心指标，定期评估运营效果，及时调整策略与团队工作重点，确保年度招商与运营目标顺利完成。
【任职要求】
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、计算机或能源相关专业优先。
2.具备5年及以上充电设施、新能源服务、互联网平台或相关领域运营管理经验，有招商或商务拓展背景者优先。
3.拥有丰富的平台运营经验，熟悉线上产品迭代、用户增长与数据分析方法，能有效提升平台活跃度和用户体验。
4.具备较强的招商及资源整合能力，有成功拓展并管理合作伙伴资源的案例，熟悉合作谈判与协议流程。
5.熟练运用数据分析工具，能够通过用户行为洞察制定运营策略，推动产品优化和业务增长。
6.具备优秀的团队协作和项目管理能力，能够高效协同技术、市场等多部门推动项目落地。
7.出色的沟通能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能独立开展对外合作并维护长期稳定的伙伴关系。
8.对新能源行业市场动态和商业模式有敏锐洞察，具备较强的战略思考和业务推进能力。
【福利待遇】
1. 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障全面；
2. 工作时间：上午8:30至下午5:30（夏令时：5月-9月），上午8:30至下午5:00（冬令时：10月-4月），午休1.5小时，周末双休；
3. 公司提供免费食堂或餐补；
4. 享受带薪年假及国家法定节假日；
5. 年终奖金、交通/通讯补贴、节假日福利等多重惊喜，回馈您的每一份付出。