岗位内容：
1. 深入挖掘客户需求，开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果
2. 积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
2. 实习生或社招都可以，需要沟通能力强、抗压性强、执行力强，结果导向
3. 具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神