岗位职责
1、负责工厂招聘、薪酬、绩效、培训、工伤、社保等人事日常工作；
2、负责工厂饭堂、卫生、宿舍、保安等行政日常工作；
3、负责工厂安全生产管理员工作，完成安全生产台账、安全巡查等工作；
4、负责零星物品的采购工作；
5、领导交代的其他事宜。
任职要求
1、大学专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业。
2、熟悉生产制造型企业的人事、行政管理工作，能制定管理制度、考核制度、激励制度的优先考虑；
3、熟悉劳动法和相关法律、法规的优先考虑；
4、要求具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行力；
5、要求三年以上生产制造型企业工作经验；
6、有驾驶证的优先。
福利待遇：五险、绩效奖金、年终奖