岗位职责
1、协助总经理制定战略规划，分解经营目标并推动执行；
2、在总经理的领导下，负责主持公司生产、技术、业务等部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与生产、技术、业务、财务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协作配合；
4、组织实施、协调完成月、季、年度的业务、产值、营收指标；
5、配合总经理审定公司内部管理和基本管理制度；负责公司下属管理人员及员工的思想建设；
6、培养核心骨干团队，赋能组织可持续发展。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上高管履历；
2、精通企业战略规划、运营管理及业务流程优化，具备出色的商业洞察力；
3、卓越的领导力、决策能力与资源整合能力，在团队管理方面有极强的技巧和才能；
4、擅长团队赋能与组织文化建设，能承受高压挑战。
薪酬待遇
工资（标准+全勤+补贴+津贴）+绩效+奖金+福利+五险，待遇视能力情况面谈。