1、经营管理：
（1）目标管理：协助部门或项目分解项目经营指标与绩效指标，制定部门阶段目标与工作计划，并监督执行；
（2）财务管理：协助部门或项目做好部门年度人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查；
（3）负责部门经理安排的工作进行具体落地；
（4）部门经理缺编/不在岗时，代为行使部门经理工作职责、统筹部门现场工作（部分项目不配置部门经理）；
2、业务管理
（1）秩序维护：负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作；
（2）消防管理：负责消防设施检查和管理工作，保障各类自动消防系统设备操作及运行正常；
（3）装修管理：对装修单元进行巡检，对于违规施工行为及时制止，对于严重违规施工行为立即停工整改并及时上报政府职能部门；
（4）突发事件：协助部门经理负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制和实施；遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作；
（5）满意度管理：协助部门经理做好安防部门满意度管理，加强与业户沟通，按公司要求实施回访；
（6）增值服务：完成本人及部门的增值服务指标；
（7）物业费催收：协助客服部催收物业费；
3、团队管理：
（1）团队搭建：完成部门人员招聘甄选，关注团队流失率与离职原因；
（2）部署培育：做好部门内部人才梯队建设，关注储备人才培养，做好团队考核激励；
4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录，退伍军人优先；
2、1年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进；
3、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信；
4、具备一定的军事素质（队列、擒敌拳、四会教学、消防初期火灾扑救能力等）；
5、学习能力和意愿要强，具备可塑造性；
6、具有带教能力及流畅的表达能力；
7、持中级消防操作证者优先。