岗位职责：
1、负责营口集团总部所有岗位招聘全流程工作；
2、支持分工场岗位招聘工作；
3、负责员工入、转、调、离、升职、降职、涨薪、调薪等相关内容审核审批；
4、负责入职办理、试用期访谈、绩效评估、离职面谈等工作；
5、预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求；
6、上级领导交代的其他工作任务，保证质量完成。
任职要求：
1.统招本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业（经验丰富专业可适当放宽）；
2.具有人力资源管理师证书优先考虑；
3.熟悉制造业招聘全流程，对员工入、转、调、离各阶段都有一定的实操经验；
4.有人才梯队建设、组织发展工作经历优先考虑；