岗位职责：

1. 协助部门经理落实日常行政人事后勤服务工作，建立健全公司行政政策的制定与优化;

2. 负责管理公司行政工作，包括但不限于办公室行政管理：公司行政相关文件、制度、流程制定及汇总落地执行，办公环境，办公用品，行政报销、车辆、食堂等；

3. 固定资产管理：申购、维修、盘点、报废等；

4. 档案文件管理：行政档案、各类行政合同、公司资质；

5. 协助部门经理组织安排公司各类会议或商务客户接待，做好公司有关会议的准备、服务工作;

6. 定期或不定期组织各项活动，丰富员工业余生活，提高凝聚力及企业忠诚度

7. 有商务接待、办公室主任工作经验，能外联、客户接待，要求写作经验，能撰写正式公文。

任职要求：

1、年龄25-32岁之间，有3年以上相关工作经验，大专及以上学历

2、具有较强的写作能力，思路清晰，能正确理解上司的工作指令

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力

5、具有一定的计算机办公技能；精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法

薪资5-7K，单双休，节假日根据国家一样

职位福利：五险、员工生日、体检、不定期团建、聚餐，年轻化团队、团队气氛活泼