主要工作职责：
1. 人事工作
①核算员工工资、社保、公积金，确保数据准确并及时申报。
②统计并提交考勤、工时等各类人事报表。
③协助招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职。
2. 行政工作
①管理办公用品、固定资产，负责采购、领用和定期盘点。
②维护办公环境整洁，管理绿植、保洁等公共区域，协调设备维修。
③组织公司会议、员工活动（如团建、节日福利），提供后勤支持。
④负责钥匙及礼品等物资的日常管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关人事行政工作经验。
2.熟练使用Office办公软件，做事细心、有条理，责任心强。
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理多项任务。
4.了解劳动法规，熟悉社保公积金办理流程者优先。