工作内容
1、协助招聘进行职位发布，包括在各大招聘平台更新、完善岗位信息；
2、负责简历的初步筛选，根据岗位要求，挑选出符合基本条件的候选人；
3、协助安排面试流程，包括与候选人沟通面试时间、发送面试邀请，协调面试官时间，准备面试资料等；
4、跟进候选人面试进度，及时向招聘团队反馈候选人情况，协助处理面试过程中的突发问题；
5、协助组织员工入职培训、员工生日会、企业文化活动及会议安排；
6、处理HR部门文档整理、基础报表制作；
7、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、在校生实习岗位，每周至少出勤4天；
2、具有较强的沟通和协调能力；
3、要求会剪辑视频；