恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担央企责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现特推出“春风送岗促就业”专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。
岗位内容：
1. 参与公司重大决策，协助管理层推动公司整体战略规划；
2. 根据公司实际情况，对业务流程进行研究和规划优化，提出改进意见；
3. 指导部门管理，优化各职能部门的工作流程，提高效率；
4. 组织和协调跨部门的协作，完成公司目标。
任职要求：
1. 具有出色的沟通、协调和整合资源能力；
2. 良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力；
3. 较强的数据分析和问题解决能力；
4. 拥有多年管理经验，熟悉企业管理优化流程和业务操作，熟悉市场环境等。
福利待遇：
工作制度:早8点30一晚18点
休假制度:国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。
奖金制度:新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。
福利保障:结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。
薪资待遇： 高提成+新人津贴+各种奖励，平均月薪10000+，上不封顶
工作时间:上午：8：00-12：00，下午：14：30-16：30。午休2.5个小时