岗位内容：
1.系统学习人寿保险产品知识、掌握客户开发、需求分析、保单促成及售后服务全流程技能，提升保险专业素养与综合业务能力。
2. 挖掘客户需求，为客户制定个性化保险方案，积累实际经验。

3.定期回访已成交客户，提供续保提醒、理赔协助等售后服务。
4. 协助团队负责人完成日常运营事务，分享客户服务经验。

5. 管理能力培养：学习团队管理基础理论与方法，在实践中参与小组管理试点工作，如带领小组成员开展客户开发活动、协调成员间工作分配，逐步提升组织协调、团队激励及问题解决能力，为后续担任管理岗位奠定基础。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有出色的团队协作和执行力。

2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。

3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

工作时间：

8:30-12:00
14:00-18:00法定节假日固定休息。

福利待遇

1、有责底薪+行业提成＋绩效奖励
2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利
3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导
4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。