中国人寿储备干部优才计划
6000-10000元
郑州 本科
兰德中心5楼504
岗位内容:
1.系统学习人寿保险产品知识、销售策略及行业法规,参与公司组织的专业培训,掌握客户开发、需求分析、保单促成及售后服务全流程技能,提升保险专业素养与综合业务能力。
2. 挖掘客户需求,为客户制定个性化保险方案,完成个人阶段性目标,积累实际经验。
3.定期回访已成交客户,了解客户保单存续期间的需求变化,提供续保提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,助力客户转介绍及长期业务拓展。
4. 团队协作与支持:协助团队负责人完成日常运营事务,如客户信息整理、销售数据统计、团队活动组织等;参与团队销售讨论,分享客户服务经验,配合团队完成整体业绩指标。
5. 管理能力培养:学习团队管理基础理论与方法,在实践中参与小组管理试点工作,如带领小组成员开展客户开发活动、协调成员间工作分配,逐步提升组织协调、团队激励及问题解决能力,为后续担任管理岗位奠定基础。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
工作时间:
8:30-12:00
14:00-18:00法定节假日固定休息。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕