1、负责招聘流程中的简历筛选、面试安排、入职手续办理等工作；2、员工档案管理、考勤 统计、社保公积金办理等日常事务；

3、培训活动的组织与后勤支持；

4、负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递；

5、负责公司日常事务，提供后勤保障工作，负责员工日常考勤;