一、岗位内容：
1. 跟随公司各部门负责人学习各类工作内容及管理技能，承接和完成布置的各种任务，并向领导汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务，积累实践经验，快速成长。

二、任职要求：

1、心态要求：①认真、用心、严谨、缜密、积极主动做事；②自信、刚强、积极向上、有责任心、有担当做事，有奋斗进取之志；③有主人翁精神，爱岗敬业，凡要干的事同自己的事一样对待；④认可、履行、践行企业文化、企业氛围。（尤其是行政管理类岗位和重要岗位人员要在招聘时注明非此类心态勿扰，并严格按此筛选执行。）

2、学历要求：统招二本及以上学历。

3、经验要求：具备2年及以上工作经验优先录用。

4、非渤海新区范围内员工可签订至少3年就业协议。

5、家庭要求：农村户口、单亲家庭、家庭经济困难者优先录用。

2、轮岗践习培养补贴：500-2000元/月，入职满1个月即享受（仅限轮岗践习培养期间，被提拔为管理人员后按管理人员待遇，取消该补贴）；

3、转正后综合评定符合企业人才苗子评定标准，享受学历补助500-3500元/月（二本~硕士）（仅限作为基层员工期间，被提拔为管理人员后按管理人员待遇，取消该补助）：

4、转正后综合评定符合企业人才苗子评定标准，渤海新区范围内无住所人员，签订3年用工协议，免费提供中捷租房；

5、其他福利：五险一金、餐补、生日福利。