一、任职要求：
1、学历：应届或毕业1年内统招本科、大专生。
2、专业：市场营销、工商管理、零售相关专业（对运营敏感者优先）。
3、核心能力：具备领导力潜质、逻辑思维强、人际沟通出色；深耕零售行业意愿强烈，能适应快节奏工作；熟练使用Office软件，具备基础数据分析能力；工作细致有较强的学习能力和责任心；热爱零售行业，能吃苦耐劳。
二、职业发展路径
轮岗培训 → 柜组主任 → 部门经理 → 储备店总/总部管理岗
三、薪资待遇：
1、本科生（985/211/海外）：5000元/月
2、本科生（普通院校） ：4500元/月
3、大专生（普通院校） ：4000元/月
4、入职即缴纳保险，每月4天公休。
四、申请流程
1.线上投递 → 2. 综合能力测试（＜40分淘汰，＞80分重点跟进） → 3. DISC性格测试 → 4. 初试（HR+结构化面试） → 5. 复试（无领导讨论） → 6. Offer