岗位职责：
学习融入公司整体运营及完成集团交代的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，金融、计算机、人力资源、营销、会计、法学、汽车类专业优先。
应届毕业生，男女不限。
有追求、有理想、有热情，喜欢挑战自己、对事物有好奇心，性格开朗，勇于开拓，思想活跃，有冲劲，有独立思考能力，执行能力强，人际交往能力强。
晋升通道：
实习生→见习生→职能部门轮岗→部门副主管→部门主管→公司副总→公司执行总经理；
薪资待遇：综合岗位工资：2500-5000。

福利待遇：五险、高提成、达成任务目标奖金、员工餐厅免费午餐、旅游团建、带薪年假、工龄奖、满勤奖、节日福利等。