一、工作内容
1.负责店面的整体运营管理。
2.负责管理茶楼的物料、账目、降低各项成本，跟进门店的的营业情况并做出调整，做好销售计划和稳步开拓市场。
3.提供优质的客户服务，确保顾客满意度，保证茶饮和餐饮品质和服务水平。
4.及时向上级反馈重要事情的进度，按上级要求完成任务。
5.负责员工的培训，如礼仪、茶知识、销售及技巧。
二、任职要求：
1.有三年以上茶楼会所运营管理经验。
2.能承受销售压力，熟悉店面运营、销售方案。
3．具备良好的团队管理能力和服务意识；
4．能够吃苦耐劳，具有较强的责任心；
5. 形象气质佳，普通话标准。
三、岗位福利：
1.五险。
2.底薪+绩效+提成。