一、岗位职责：
1、负责招聘、面试、入离职等流程；
2、负责员工考勤管理；
3、处理员工管理，解答人事相关问题；
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力；
3、工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
岗位薪资6000-9000元，试用期3个月，单休一个月4天假，2个月集中休息8天，缴纳五险，包食宿。提供员工物资大礼包
工作时间：
上午8:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-18:00