工作内容：
1.负责办公场地费用报销、物料申领、行政司机高速路费报销
2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3.负责部门日常所需物料资产以及员工工衣、工牌等的申请、领取及发放；
4.负责将公司人事行政相关部门各项规章制度传达给部门；
5.部门招聘工作；
6.统计业绩数据，督促提醒销售业绩完成和行为细项。
任职要求：
①学历：统招大专及以上学历；
②年龄：24~32岁；
③形象气质佳，
④熟练运作WORD\EXCEL\PPT等办公软件；
⑤具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验；
⑥有团队活动组织、策划丰富经验；
⑦具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳。